Ter Loke biedt professionele zorg en begeleiding op maat voor mensen in een kwetsbare situatie. Dat doen we vanuit een sterk geloof in de kracht van mensen, met fundamenteel respect voor de eigenheid van elke mens, in alle openheid en vanuit een duidelijke visie, samen en in partnerschap.
Jeugdvraag Op Maat is het nieuw pilootproject dat de onthalen van Trefplaats, Positieve Heroriëntering, indicatiestelling contextbegeleiding en indicatiestelling dagbegeleiding in groep & contextbegeleiding van Cirkant, Ter Loke en De Waaiburg samenvoegt. Meer informatie zie je in dit introductiefilmpje.
Als JOM-medewerker ben je het eerste aanspreekpunt voor gezinnen en hun netwerk die vragen en/of moeilijkheden ervaren bij de opvoeding, het opgroeien van hun kinderen en het samenleven.
Je beluistert de hulpvragen, gaat hierover in dialoog en werkt een actieplan uit.  Dit kunnen netwerktafels zijn, huisbezoeken, individuele gesprekken, .... In overleg met je team werk je naar een gepaste doorverwijzing waar nodig.
Je activeert de eigen krachten van de cliënten en hun netwerk. Je brengt in kaart wat de vraagsteller echt nodig heeft.
Je bent actief teamlid in een nog nieuwe werking en werkt mee aan visie, communicatie, deskundigheidsbevordering, methodiekontwikkeling, bekendmaking en netwerking.

Vereisten

• een diploma in een menswetenschappelijke richting op bachelor niveau of gelijkwaardig door ervaring
• 2 jaar ervaring in jeugdhulp.
• medisch geschikt zijn voor de job
• bij aanwerving een uittreksel uit het strafregister model 2 kunnen voorleggen
• een rijbewijs hebben en over een wagen kunnen beschikken

Wat wij verwachten

• Je hebt een groot hart en nabije houding voor kinderen, jongeren en hun gezinnen met een jeugdhulpvraag.
• Je staat voor krachtgericht & netwerkgericht samenwerken met gezinnen, jongeren en hun omgeving.
• Je houdt van pionieren en durft buiten de lijntjes van bestaande kaders te kleuren, met creatieve ideeën te komen en zo mee innoverend de werking uit te bouwen. 
• Je werkt systeemgericht, bent daadkrachtig en bent in een multidisciplinair samenwerkingsverband mee richtinggevend op casusniveau. Je laat je daarbij ondersteunen door collega’s binnen en buiten de organisatie. 
• Je kan structuur brengen in complexe situaties, prioriteiten leggen en planmatig werken.
• Je bent flexibel om te kunnen inspelen op de noden van de gezinnen en om een antwoord op maat te kunnen bieden.
• Je zorgt voor transparante registratie, rapportage, verslaggeving en dossiervorming (digitaal).
• Je bent bereid tot avond- en sporadisch weekendwerk.
• Je start zo snel als mogelijk

Jij

• bent een durver, kan zelfstandig werken maar evenzeer een teamspeler.
• benadert mensen op een warme, gelijkwaardige en verbindende manier.
• bent eerlijk, betrouwbaar en kan mensen motiveren tot acties.
• kan moeilijke situaties ontmijnen vanuit een mature houding met een dosis gezonde humor.
• zet je expertise in maar laat je ook bevragen en ondersteunen.
• bent flexibel en gedreven, met zin voor initiatief, samenwerking en verantwoordelijkheid.
• bent onberispelijk op vlak van tact, discretie en beroepsgeheim.

Wij bieden je

• een aangename en stimulerende werkomgeving waar je als persoon en als professional kan en mag groeien en ontwikkelen
• een boeiende en uitdagende job die onze samenleving mooier helpt maken
• ondersteuning in je job door werkbegeleiding/supervisie, medewerkersbegeleiding en vormingsmogelijkheden. Wij vinden steunen, sturen en stimuleren van medewerkers erg belangrijk.
• een sectorspecifiek loon volgens barema B1c van PC319.1 (opvoedings- en huisvestingsinrichtingen).
• plaats tewerkstelling: JOM-team in Geel,  Ter Loke  team in Vosselaar
• bovenop de wettelijke vakantiedagen: 1,5 dag aanvullende vakantie werkgever - anciëniteitsvakantie - bijkomende leeftijdsgebonden vakantiedagen
• een deeltijds (80%, dat is 30.4 uur per week) contract van onbepaalde duur.

Sollicitatieprocedure

Geïnteresseerden die beantwoorden aan het profiel, kunnen solliciteren tot  28 april via de website www.terloke.be/vacatures.  Gelieve een CV met foto te uploaden bij je webformulier.

• Een eerste selectie gebeurt op basis van de schriftelijke sollicitatiegegevens.
• Op dinsdag 30 april van 15.00 tot 16.00 uur is er een informatievergadering  (met verplichte aanwezigheid) voor alle uitgenodigde kandidaten. In de daaropvolgende dagen volgt een individueel gesprek.
• De eindronde gaat door op woensdagnamiddag 8 mei.

Voor meer informatie kan je terecht bij  koen.vaneyck@terloke.be – 014 /71 19 19
Aanvankelijk communiceren we per mail. Kijk ook zeker je ongewenste mail na.